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コストの削減、資金繰りの見直し、不採算部門の整理などを行い、利益が出る体質への転換を図ります。
日々の業務フローを可視化してムダを排除します。必要に応じたITツールの導入など、生産性向上を支援します。
従業員のモチベーション向上、評価制度の見直し、人材育成など、企業を根底から支える組織基盤を強化します。
具体的な改善アクションプラン(経営改善計画書)を作成し、目標達成に向けた定期的なモニタリングと助言を行います。